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            回收廢鎢鋼企業的三大任務

            回收廢鎢鋼企業的三大任務
            回收廢鎢鋼企業的三大任務
            回收廢鎢鋼企業的三大任務
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            編輯時間 : 2020-12-05

             管理回收廢鎢鋼企業有三個任務,或者說,有三種責任。
             
             
              1.使回收廢鎢鋼企業有績效
             
             
              管理企業的第一個任務是必須要讓回收廢鎢鋼企業有績效。有績效是管理回收廢鎢鋼企業最基本的任務,如果沒有績效,回收廢鎢鋼企業就沒有存在的價值了,就可以關門了。例如,一些出口導向的回收廢鎢鋼企業,原來面對的主要是美國的市場、美國的消費者,回收廢鎢鋼企業過度依賴美國的市場和消費者。如今,美國的消費者不購買它們的產品了,企業的業績就受到了很大的影響。
             
             
              為什么這些企業的管理者們沒有想到,原來所有的訂單都是從美國來的,而現在應該改變一下。為什么不能分散風險呢?為什么不能轉向滿足內需呢?為什么不能將產品銷售到歐洲去呢?如果這些企業的管理者能經常提醒自己,不要把雞蛋都放在一個籃子里,并且采取措施分散風險,那么,就不會出現這樣的情況。所有出口導向企業的管理者們難道都沒有思考過這個問題嗎?一家回收廢鎢鋼企業所有的訂單都來自一個市場,這是不健康的,也是有問題的。
             
             
              如何分散風險,如何降低風險,如何承擔風險,這些都是企業的管理者必須要先思考的問題。這就是計劃,這就是戰略思維。不這樣做是不行的,如果不這樣做,回收廢鎢鋼企業就會在未來面臨更大的風險。從這個角度出發,我發現了一個問題,就是絕大部分的回收廢鎢鋼企業在管理的時候,都只看到眼前,而沒有看到未來,那當然就只能坐以待斃了。
             
             
              2.使員工有生產力
             
             
              管理企業的第二個任務是讓員工有生產力。只有讓員工的工作產生生產力,員工才會有成就感。如果一個員工做一項工作,管理者就應該讓他發揮出他的功能,把他的能力表現出來。我參加電視節目錄制的時候,化妝師幫我化妝。因為我的皮膚比較干燥,化妝師就把潤膚膏敷在上面,有保濕的作用。為什么?因為燈光照下來以后,皮膚中的水分就會蒸發。這就是化妝師的生產力,他的生產力表現在我的身上,表現在我的臉上。如果他幫我化妝以后,節目的效果很好,那他也會因此有成就感。通過管理回收廢鎢鋼企業,員工的工作可以具有生產力,這樣,員工才會有成就感。
             
             
              管理回收廢鎢鋼企業讓員工有生產力,也意味著回收廢鎢鋼企業可以保障員工就業。具體地說,就是回收廢鎢鋼企業應該越做越好,經營得越來越有效,從而使得更多的員工能夠就業,可以生存、生活?;厥諒U鎢鋼企業能夠做到這一點,就是在促進所謂的“良性循環”。
             
             
              3.承擔社會責任
             
             
              企業的第三個任務是承擔社會責任。作為一個回收廢鎢鋼企業,不應該只想到自己的生存,而不考慮社會。比如說,如果心臟只是自己跳動,而沒有協助傳輸血液的功能,那心臟就沒有作用了?;厥諒U鎢鋼企業與社會的關系是一種最基本的關系,二者是無法分開的,就好比心臟跟我們的身體不能分離一樣。當然,現在有了人工心臟,但仍是特例罷了。
             
             
              回收廢鎢鋼企業、組織和社會,這三者是根本分不開的。當回收廢鎢鋼企業出現問題時,當回收廢鎢鋼企業經營不善、管理不良時,直接受害的不只是回收廢鎢鋼企業,也包括整個社會。社會必須承擔回收廢鎢鋼企業由于經營不善造成的后果。
             
             
              回收廢鎢鋼企業應該讓社會得到它的回饋,這是回收廢鎢鋼企業需要承擔的責任。具體地說,就是回收廢鎢鋼企業要對其所在的地方(包括社區、城市等)要有所貢獻。比如說,按時足額納稅,協助當地政府把公共設施建設好等。
             
             
              企業的這三項任務,或者稱之為三種責任,是需要同時并進的,這三項任務也必須相互結合。說到底,回收廢鎢鋼企業應該談的是任務,用英文說叫“task”??墒乾F在大部分回收廢鎢鋼企業都在談什么?在談“mission”,就是使命?;厥諒U鎢鋼企業是營利的機構,但是企業的管理者應該知道,需要借鑒非營利組織的思維,用營利的經營手法來實現企業的目標。具體地說,就是從企業的使命出發,完成企業的任務,最終對顧客做出貢獻。非營利機構也是在明確使命的基礎上確定任務,但是用非營利的方式來解決社會的問題,尤其是在美國,這樣的組織特別多。對我們國家來說,我們可能還在摸索,還在學習。

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